一说到股权结构设计，我们往往觉得无从下手，以为是律师或会计师事务所才能做的，下面给大家讲下几个超实用的数值，仅供创业者参考：

1、创始人：占公司30%以上股权较合适。

大陆A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上，其持股比例可能只有百分之十几甚至几，但依然能够控制公司，因为其可以对股票设置不同类别。比如A类股票持有者1人可以投20票，B类股票持有者1人只能投1票，这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。

2、联合创始人和员工一起：持股30%以上。

这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60%，保障对公司控制的主动权。

3、投资人股权预留的股权占比30%-40%。（这包括多轮的融资额度）

除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权，当然这包括多轮的融资额度，比如每次稀释10%的股份。

4、创始团队：控制公司50%以上股权比较合适。

此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么，计划做什么，如果创始人带领员工持有50%以上的股权，就能对这些经营事项进行决策。

5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。

此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东，增资减资，股权转让，公司合并、分立，章程修订等跟资本运作相关的重大事项，这些事项都需要三分之二股东投票通过。假如创始人持股30%以上，联合创始人和员工持股30%以上，加起来能达到66.7%就非常安全，即使投资人有其他意见，只要公司的人齐心协力，仍然可以执行自己的方向。

6、互联网公司：一般预留10%-15%的期权池。

这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段，但还没有成熟，大概是A轮到C轮之间的公司。

7、天使轮投资人持股最好不超过20%。

比较典型的天使投资机构，常见的投资比例是15－20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中，持股比例不会降得太快，即使再融资几轮，持股比例稀释到10%或者5%都非常难，如果公司成长起来，获得利益依然比较多。第一次融资不要出让过多的股权。

8、员工持股：一般不超过25%。

很多技术驱动或创意驱动的公司，往往高度依赖人才，这类公司为了招纳更有竞争力的员工，为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高，因为员工持股比例增加的同时，创始人持有股份就会变少。

9、战略专家型顾问：一般不超过5%

有的初创企业，为了加强企业的品牌背书，比如请BAT知名行业大佬作为顾问，这部分的股权不能超过5%。

当然，每个初创企业有自己的特点和特殊情况，也不一定完全按这个标准来执行，这些数值只是给大家一个参考值，具有一定的合理性，不要太超出这样的标准值。祝大家创业成功，合理设计股权，取得更好的未来！